Знамя

Буинский район

Рус Тат
Вчера, сегодня, завтра

Изменения в трудовое законодательство подготовят единороссы после пандемии Covid-19

«Единая Россия» анонсировала поэтапный план внесения изменений в трудовое законодательство, которые юридически урегулируют дистанционную работу.

 После того как нормализуется ситуация с коронавирусом, «Единая Россия» подготовит изменения в трудовое законодательство, в частности по юридическому урегулированию дистанционной работы. Об этом сообщается на официальном сайте партии.

О необходимости сделать соответствующие нормативные акты более современными заявил Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев во время онлайн-совещания партии, на котором обсуждались вопросы совершенствования трудового законодательства.

«Необходимо будет детально проанализировать весь опыт, накопленный в период пандемии, а затем вернуться к вопросу изменения трудового законодательства с тем, чтобы сделать его более современным», — отметил Медведев.

В каждом регионе по инициативе единороссов создадут «трудовые комиссии». Дмитрий Медведев подчеркнул, что «Единая Россия» совместно с Минтрудом и профильными органами серьезно займется вопросом реформирования служб занятости, которые «показали свою несостоятельность».

Первый замруководителя фракции «Единой России» в Госдуме, член Высшего совета партии Андрей Исаев анонсировал поэтапный план внесения изменений в трудовое законодательство. На первом этапе — уже в весеннюю сессию Госдумы — предлагается ввести в правовое поле временную удаленную работу, затем изменить нормы, регламентирующие дистанционную работу.

На втором этапе — после пандемии — предлагается ограничить число перезаключений срочных трудовых договоров, а также внимательно рассмотреть понятие «ненормированный рабочий день», которым работодатели подменяют сверхурочную работу.

На третьем этапе будет решаться вопрос о регулировании норм нестандартных видов занятости.

 

Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев