Сотрудника, не предоставившего в срок документ о прохождении вакцинации от коронавируса Covid-19, следует приказом отстранить от работы без сохранения заработной платы.
я
Соответствующие разъяснения дали Минтруд РФ и Роспотребнадзор, сообщает РИА Новости.
Отстранение от работы предусмотрено Трудовым кодексом РФ и федеральным законом «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 1998 года. Эта мера не применяется к сотрудникам, у которых есть медицинские противопоказания, мешающие привиться. Их рекомендуется перевести на дистанционную работу.
По подсчетам специалистов двух ведомств, для стабилизации ситуации с распространением коронавируса следует обеспечить коллективный иммунитет на уровне не менее 80% — «с учетом лиц, переболевших Covid-19, и вакцинированных не более шести месяцев назад».
«Не привитые, имеющие медицинские противопоказания и прочие должны составлять не более 20% от списочного состава работающих», — подчеркнули в Минтруде и Роспотребнадзоре.
Ранее ИА «Татар-информ» сообщало, что Минтруд порекомендовал давать выходной работникам в день получения прививки от Covid-19. В России продолжается кампания по массовой вакцинации населения от коронавируса. Неоднократно призывал сограждан прививаться Президент РФ Владимир Путин.
Подробнее: https://www.tatar-inform.ru/news/mintrud-rf-razresil-otstranyat-neprivityx-sotrudnikov-bez-soxraneniya-zarplaty-5830620
Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа
