В аппаратах мировых судей республики продолжается плановая аттестация государственных гражданских служащих.
По данным на сентябрь, Минюст Татарстана провёл 9 из 13 запланированных заседаний комиссии.
«Аттестация является ключевым инструментом кадровой политики. Она направлена на определение уровня квалификации сотрудников, их соответствия занимаемой должности и выявление потенциала для дальнейшего карьерного роста», — объяснила начальник отдела кадров и государственной службы Татьяна Латыева.
Всего в 2026 году аттестацию прошли 128 государственных служащих аппаратов мировых судей. Для сравнения, за аналогичный период прошлого года проверку знаний и навыков прошли 198 человек.
Как отметила Татьяна Латыева, по итогам состоявшихся заседаний комиссия признала соответствующими замещаемым должностям 93 аттестуемых. Ещё 31 человек рекомендован к включению в кадровый резерв — это наивысшая оценка для государственного служащего и реальная возможность карьерного роста в порядке должностного роста. Четверым назначено дополнительное профессиональное обучение, чтобы в дальнейшем соответствовать занимаемой должности.
Аттестация государственных гражданских служащих проводится раз в три года в соответствии с государственной программой «Развитие государственной гражданской службы Республики Татарстан и муниципальной службы в Республике Татарстан».
Нет комментариев