Рабочий день 28 декабря только с письменного согласия сотрудников

«В самом 422-м распоряжении указано, что это должно производиться с учетом 113-й и 115-й статей Трудового кодекса России. То есть должен быть издан нормативный акт внутри организации за подписью руководителя. Вся эта работа должна вестись с письменного согласия работников, и, если есть первичная профсоюзная организация, также с ее согласия», — отметила министр.

Если работники сами изъявляют желание работать 28-го числа, то в этот день они должны работать по сокращенному графику.

«Я бы хотела обратить внимание, что если работники сами изъявляют желание работать 28-го числа, на них тоже распространяются эти нормы. При этом хотелось бы обратить внимание, что 31 декабря является предпраздничным днем и, соответственно, на один час сокращается время работы. С учетом нормы времени, если работодатель принял решение привлечь работников 28-го числа, то этот день также должен быть сокращенным на один час», — добавила Зарипова.